転職理由や目的を明確にしてから再度トライしましょう。
解説
転職理由や目的が明確でないと、次のデメリットがあります。
- どんな企業に入りたいかが分からないため応募先を絞れない。結果、非効率な活動となる。
- 面接で志望理由を説明できない。
- 内定したとしても成功したのか分からないためモヤモヤ。再度転職したくなる可能性も。
ですからまずは、何よりも「転職活動」という、これからあなたがとる行動のゴールを設定するところから始めましょう。
求人サイトへの登録はマスト！
今は転職理由や目的がないという方も、いざ転職する必要が出てきた場合に備え、求人サイトに登録して情報収集や企業からのオファーをもらえる準備をしておくことをオススメします。
例えば、ミイダスというサービスは、あなたが今どれくらいの年収で何社から求められる人材なのか、またパーソナリティ職務で発揮される強み・適性などを診断できてあなたの経歴にマッチする企業からオファーをもらうこともできます。
リクナビNEXTは登録してない人はいないと思いますが、利用している企業数は圧倒的なので、登録してないなら忘れずに。
