小さなことでもよいので主体的に取り組んだ仕事がない場合、まずは自分の実績をつくりましょう。
解説
面接官はあなたを採否を判断するためにこれまでの仕事の実績を聞こうとします。
なぜなら仕事で何をしたかという実績を聞くことでスキル・経験・考え方・仕事への姿勢など多くの情報を得ることに繋がるからです。
ただし、どんなに大きなプロジェクトに関わっていたとしても上司や先輩のもとで言われるがまま手足として動いただけの経験よりも、日常のルーティンも含めて小さな業務でも良いので自分が主体的に関わった仕事の方が重要です。
確かに規模が大きかったり人が経験したことのない仕事の方がアピールしやすいかもしれません。
ですが、仕事の話を通じて「あなた」を知るためには主体的に関わった仕事の話をしてもらう方がスキル・経験・考え方・仕事への姿勢などの情報を聞き出しやすいですし、あなたにとっても話しやすいのではないでしょうか。
求人サイトへの登録はマスト！
今は転職理由や目的がないという方も、いざ転職する必要が出てきた場合に備え、求人サイトに登録して情報収集や企業からのオファーをもらえる準備をしておくことをオススメします。
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