あとは転職エージェントに登録するだけです。
転職エージェントは多数ありますが、次の記事で紹介していますので自分に合いそうなところに登録してしましょう。
製造業に強い転職エージェントをメーカー人事が紹介！【間違いなし】製造業・エンジニア・工場勤務を目指す転職希望者の皆さん、現役メーカー人事の私が実際に取引していて「メーカー転職に強い！」と思う転職エージェントを紹介します。転職経験者でも転職エージェントでもなく、企業の「中の人」としてメーカーに内定できるエージェントを紹介します！...
解説
転職活動を成功させるための鍵は「マッチング」です。
マッチングとは、求人が求めるスキルや経験などとあなたが持つスキルや経験が合致することです。
企業が中途採用を実施する第一の目的は即戦力を採用することですが、求めるスキルや経験とマッチすることは即戦力ということです。
マッチングのためには情報収集が不可欠です。なぜなら求人が求めることを把握して、それに対してアピールすることで面接官はあなたを採用したいと思うからです。
ただし、詳細な求人情報を入手するにはエージェントの協力が必要です。
それはあなた個人と企業の間で信頼関係がないからです。
求人情報を見れば将来の戦略が分かってしまう可能性があるため信頼関係がなければ情報は得られません。
そこで転職エージェントは企業と密にコミュニケーションをとり信頼関係を築いています。
一方、転職エージェントは頼りになる味方ですが、あくまでビジネスなので希望してない求人に誘導されるなど、頼り切るのは危険です。
だから転職エージェントは転職支援ではなく、情報収集のツールとして使いましょう。
そして、転職エージェントによって得意分野が違いますし、担当者によって能力に差があるので複数登録をオススメします。
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